上下床廠家要曲突徙薪,將人力上升為首要戰(zhàn)略性資源,樹立戰(zhàn)略人力資源的思維,上下床廠家才能在未來的競爭中勝出。
上下床廠家的人力資源由于具有不可復(fù)刻性,所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術(shù)的獨特差異性,上下床廠家的未來越來越趨同,但能夠體現(xiàn)核心優(yōu)勢和競爭差異的就是人力資源,因此上下床廠家決勝未來就要靠“人”,不同的“用人機制和人才生產(chǎn)能力”使得上下床廠家做同樣的事情所表現(xiàn)的差別卻很大,這就是核心競爭能力。本文源自上下床http://www.maomihufa.com/。
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